为深入落实学校高质量发展工作部署，细化分解年度考核指标，切实推动学院各项事业提质增效，6月3日下午学院召开全体教职工大会，专题部署2026 年度目标考核推进工作。学院领导班子及全院教职工参会。
院长蒋庆丰围绕学校下达的2026 年度高质量发展考核指标作全面细致解读。他立足学院发展实际，剖析科研论文产出、科研经费到账、创收与社会捐赠等核心考核任务，对标年度发展短板与优势，将各项量化指标细化拆解，明晰任务方向与攻坚重点。蒋庆丰强调，年度目标考核是引领学院建设的关键抓手，全院要树立“一盘棋” 思想，强化责任担当，以全员联动、协同攻坚的工作姿态，合力完成年度各项考核任务。
学院党委书记潘晴雯就党建引领、制度建设与作风建设相关工作作进行部署。她系统梳理学院党建阶段性工作成效，解读学院新近出台的系列管理制度。同时，潘晴雯对全院教职工参会纪律、集体活动参与规范等提出明确要求，坚持以党建凝心聚力，以制度规范管理，推动党建工作与教学科研、学生培养深度融合，以过硬作风护航年度目标落地见效。
副院长张驰部署学院教学重点工作。他介绍了专业建设与新专业申报工作及学院教学运行及管理相关情况。针对教学管理痛点，他强调要从严抓实毕业论文质量管控，整治学生AI代写乱象，压实导师责任、落实二辩制度。此外，需进一步规范课堂秩序，精准帮扶学困生，严控期末挂科问题，筑牢学院教学质量防线。
学院党委副书记龚一文传达学校学生工作例会会议精神，聚焦毕业季重点工作进行安排部署。她指出，当前正值毕业生离校关键节点，全体教职工要协同做好毕业生文明离校、就业帮扶、安全教育等工作，多措并举纾解学生就业压力，抓实做细毕业生各项服务保障工作，平稳有序推进各项学生管理工作落地。
此次会议进一步统一全院教职工思想认识、明晰全年工作任务、压实层级岗位职责。会后，全体教职工与学院签订年度目标责任书。下一步，yL23411永利官网登录将以年度考核指标为导向，细化举措、压实责任，统筹抓好党建、教学、科研、学生管理全链条工作，全力以赴冲刺2026 年度各项目标任务，持续助推学院高质量发展再上新台阶。（陈淑慧）
